Trasparenza, valutazione e merito

Per rispondere alle esigenze di efficienza e trasparenza, in attuazione di quanto previsto dalle normative vigenti ed in coerenza con le emergenti tendenze dell'e-government, in questa pagina sono disponibili le seguenti informazioni:

Programma triennale per la trasparenza e l'integrità e stato di attuazione

•  Programma triennale per la trasparenza e l'integrità (2011-2013)

Piano e Relazione sulla performance

•  Piano della Performance 2011-2013

Dati informativi relativi al personale

• Curriculum Direttore del Parco

•  Curriculum dell'OIV
•  Decreto di nomina OIV

• Tassi di assenza e di maggiore presenza del personale

Dati relativi a incarichi e consulenze

•  elenco contratti consulenti al 31 ottobre 2011
• Incarichi di consulenza e collaborazione affidati a soggetti esterni

Dati su sovvenzioni, contributi, crediti, sussidi e benefici di natura economica

•  Elenco beneficiari contributi di cui all'avviso del 01/09/2011

Altre informazioni

•  Programma triennale delle opere pubbliche 2012/2014

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